Práctica Para estudiantes de las carreras: Ingeniería Civil, Industrial, Ingeniería en Control de Gestión u otras carreras con enfoque de Gestión de Procesos.
Duración de Práctica: Al menos 600 horas en adelante.
Compensación: Reembolso cargas tarjeta estudiantil + alimentación en casino institucional.

Descripción de la compensación
Él o la estudiante en práctica, se le reembolsará el dinero gastado entre el trayecto de ida y vuelta a la institución, mediante boletas de carga de su tarjeta estudiantil, las cuales deben ser presentadas a la unidad de recursos físicos. Asimismo, se le entregará alimentación en el casino institucional.

Objetivo
Realizar un levantamiento de procesos de las Unidades y Servicios de la Institución y modelarlos a través de alguna herramienta informática como BIZAGI o similar. Apoyar en la elaboración de Manuales de Procedimiento de las Unidades y Servicios del Instituto.
Funciones a desarrollar
1.- Revisar la estructura organizacional de la institución, lineamientos y objetivos, así como orientaciones ministeriales atingentes a la función a cumplir.
2.- Definir estructura de levantamiento de información (herramientas de trabajo) y criterios de modelamiento de procesos y presentar propuesta.
3.- Coordinarse con Unidades/Servicios para realizar calendarización de reuniones con jefaturas y funcionarios claves para avanzar en el levantamiento de los procesos, con apoyo del Analista de Gestión de la Unidad de Control de Gestión.
4.- Enumerar etapas de cada uno de los procesos, diseño y validación de los mismos con la Unidad de Control de Gestión y Unidades/Servicios dueños del proceso.
5.- Con la información recolectada, trabajar en la elaboración de manuales de procedimiento interno. 6.- Proponer mejoras en algunos de los procesos trabajados.
Competencias técnicas/habilidades
Orientación a los Resultados: Tendencia al logro de resultados, fijando metas desafiantes por encima de los estándares, mejorando y manteniendo altos niveles de rendimiento, en el marco de las estrategias de la organización o recomendaciones directas de su jefatura.
Iniciativa: Predisposición a actuar proactivamente y a pensar no sólo en lo que hay que hacer en el futuro. Implica marcar el rumbo mediante acciones concretas, no sólo de palabras. Los niveles de actuación van desde concretar decisiones tomadas en el pasado hasta la búsqueda de nuevas oportunidades o soluciones de los problemas.
Trato Usuario: Capacidad para desplegar conductas adecuadas en las relaciones interpersonales que la persona establece en su lugar de trabajo, sean estas con usuarios, jefes y compañeros de trabajo; tratando con respeto y de forma igualitaria a los demás, y mostrando una conducta cordial, amable y con disposición para colaborar y mantener un clima laboral satisfactorio.
Probidad: Presentar una conducta funcionaria intachable basada en la honestidad y lealtad en el ejercicio del cargo, orientando las propias acciones al cumplimiento de los objetivos de la institución, a la mejor prestación de servicios y realizando las funciones con dedicación y eficiencia. Asimismo, existe una preeminencia del interés general por sobre el individual.

Otra información relevante

Práctica Para estudiantes de las carreras: Ingeniería Civil, Industrial, Ingeniería en Control de Gestión u otras carreras a con enfoque de Gestión de Procesos.
Duración de Práctica: Al menos 600 horas en adelante.
Compensación: Reembolso cargas tarjeta estudiantil + alimentación en casino institucional.
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Postulación en:
www.practicasparachile.cl
https://practicas2.serviciocivil.cl/concursos-spl/opencms/convocatorias/OP-19153

Correo electrónico de consultas:
katherine.rojas@intraumatologico.cl